Capacitaciones para Emprendedores GRATIS y con Certificación gracias a Perucoach & ITC (International Trainers Community)

Perucoach presentó su Programa de Capacitación Empresarial – Actitud sin Limites. Este programa de capacitación es gratuito y está compuesto por 10 charlas sobre los siguientes temas: Redes Sociales, Técnicas de Venta, Branding, Atención al Cliente y Diseño de Productos.

Además, se trabajarán sobre casos reales y los participantes recibirán asesoría personalizada por parte de profesionales en la materia.

Al finalizar su capacitación, los emprendedores recibirán una certificación a nombre de Perucoach y la ITC (International Trainers Community) que fortalecerán su capacidad de crear modelos de negocio y liderar sus propios emprendimientos.

La inscripción es gratuita pero se cuenta con un número limitado de vacantes, y se realizará a través del Facebook Perucoach” o escribiendo al correo informes@perucoach.com  (Asunto: Capacitaciones Gratuitas)

CPG

Gestión del Talento Humano

Cada persona es un fenómeno sujeto a la influencia de muchas variables y entre ellas las diferencias en cuanto a aptitudes y patrones de comportamientos son muy diversas. Si las organizaciones se componen de personas, el estudio de las mismas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente la Administración del Talento Humano.

Una herramienta indispensable para enfrentar este desafío es la Gestión por Competencias; tal herramienta profundiza en el desarrollo e involucramiento del Capital Humano, puesto que ayuda a elevar a un grado de excelencia las competencias de cada uno de los individuos envueltos en el que hacer de la empresa.

Podemos afirmar sobre el TALENTO HUMANO, que no solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.

Por lo tanto, “La dirección del talento humano es una serie de decisiones acerca de la relación de los empleados que influye en la eficacia de éstos y de las organizaciones”.

Ahora bien, ¿Que es el Capital Humano?

Es el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de trabajadores. Estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia. Se refiere al conocimiento práctico, las habilidades adquiridas y las capacidades aprendidas de un individuo que lo hacen potencialmente. En sentido figurado se refiere al término capital en su conexión con lo que quizá sería mejor llamada la “calidad del trabajo” es algo confuso. En sentido más estricto del término, el capital humano no es realmente capital del todo. El término fue acuñado para hacer una analogía ilustrativa útil entre la inversión de recursos para aumentar el stock del capital físico ordinario (herramientas, máquinas, edificios, etc.) para aumentar la productividad del trabajo y de la “inversión” en la educación o el entrenamiento de la mano de obra como medios alternativos de lograr el mismo objetivo general de incrementar la productividad.

De ahí la importancia de Desarrollo de la Gestión por Competencias, que es una de las herramientas principales en el desarrollo del Capital Humano. La gestión por competencias hace la diferencia entre lo que es un curso de capacitación, con una estructura que encierre capacitación, entrenamiento y experiencia que son necesarios de definir para los requerimientos de un puesto o identificar las capacidades de un trabajador o de un profesional. Sería importante entonces, validar los conocimientos o experiencias más operativa –menos mental- por llamarle de algún modo, que es una forma de “llamar” a este movimiento a un mayor número de personas, y de hacerlo también más entendible y aceptable por todos los trabajadores de la empresa.

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CERTIFICACIÓN PARA CAPACITADORES

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El curso está diseñado para la formación de capacitadores, cuyo objetivo principal es brindar herramientas para el diseño y desarrollo integral de las capacitaciones, abordados desde el Coaching, la Psicopedagogía laboral y Empresarial y desde nuestra propia experiencia a la hora de brindar capacitaciones en todos niveles. El curso es muy dinámico, efectivo y dictado en forma abierta, ágil y divertida. Lo recomendamos para todas aquellas personas que quieran marcar la diferencia al momento de ofrecer capacitaciones, de la índole y temática que deseen. Como decimos los coaches “se llevan las herramientas no solo para sus trabajos, sino también para sus vidas”.

Dirigido a: Capacitadores, Traineres y Facilitadores
Coach Ontológico: Victor Zegarra

Objetivos:
► Desarrollar y especificar el rol de entrenadores y facilitadores dentro de una empresa, de manera eficiente y especializada.
► Conocer las características principales del aprendizaje de los adultos.
► Incorporar múltiples técnicas de presentación, para la implementación de diversas metodologías.
► Diseñar distintas estrategias de comunicación capaces de incentivar y motivar en el aprendizaje del adulto.
► Conocer nuevas estrategias efectivas, creativas e innovadoras de implementación en capacitación, basadas en el coaching.

Metodología:
Presentación interactiva teórica-práctica, muy ágil y dinámica,- con los asistentes a través de la utilización de role plays, dinámicas, videos y audio.

Contenido del Taller:
►Capacitaciones de alto impacto
►Aprendizaje experiencial dentro de las capacitaciones
►Comunicación y el arte de hablar en público
►Técnicas para promover la participación
►Metodología de enseñanza en adultos
►Comptencias del Capacitador-Facilitador
►Habilidades comunicativas
►La creatividad como base fundamental del capacitador

Inicio: 18 de Febrero
Horarios: Sábados de 9 am a 12 pm
Duración: 4 semanas (1 vez por semana)
Lugar: La Moneda Centro de Capacitación
Av. Arequipa 4545 Miraflores
Capacidad: 20 alumnos máximo.
Incluye: Materiales de apoyo, Refrigerio cada semana y Certificación avalado por la ITC (International Trainers Community).

Inversión: 800 soles
DEPOSITO
Banco: Interbank
Nro. De Cuenta: 164-3061-6940-31

Inscripción: informes@perucoach.com

Coaching Emocional para Jóvenes

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Coaching Emocional para Jóvenes:
La clave es tener un buen coeficiente emocional, y nosotros apostamos sobre seguro. Sabemos que desarrollando tu inteligencia emocional alcanzarás lo que te propongas y te sentirás bien contigo mismo y con los demás. La educación emocional es la más importante en tu vida.
Si deseas mayor informe sobre nuestro proceso, déjanos tu email y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

Coaching Vocacional para Jóvenes

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El Coaching Vocacional es un proceso de acompañamiento para jóvenes con necesidad de elegir una carrera profesional, o bien, para redefinir intereses y vocación cuando perciben que su elección anterior no ha sido la correcta. Apoyamos los éxitos futuros de los jóvenes, a través de un acompañamiento y descubrimiento de sus intereses, relacionándolos con sus fortalezas y áreas de desarrollo, identificando las disciplinas que mejor se les dan, lo que facilitará no sólo su etapa educativa, sino, mejor aún, sus resultados y logros profesionales durante el resto de tu vida.
Si deseas mayor informe sobre nuestro proceso, déjanos tu email y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

Crece en tu compañia

CONCÉNTRATE EN TU PRODUCTIVIDAD
Nosotros nos encargamos de elevar su competitividad en habilidades blandas y gerenciales, en tu organización!!
Coaching, Talleres, Capacitaciones, Conferencias & Outdoors
Informes: direccion@perucoach.com o Llámanos (+51) 940251900

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Taller de Trabajo en Equipo – Oftalmologos Contreras

El trabajo en equipo es fundamental para lograr las metas y objetivos de una organización, esto lo tienen muy en claro los colaboradores de Oftalmologos Contreras, quienes recibieron un taller a cargo de nuestro director y coach Victor Zegarra Muñante.

Gracias por confiar en nuestra experiencia.

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Coaching Deportivo

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Un “coach deportivo” no es un “entrenador deportivo”, el coaching deportivo es una nueva profesión de soporte de entrenadores y deportistas. El coach deportivo es el profesional que compaña al deportista o entrenador en un proceso de autoconocimiento y desarrollo personal durante en el cual se establecen objetivos sólidos, se identifican y trabajan factores que limitan el rendimiento y se adquieren recursos para superar obstáculos y poder afrontar con éxito la competencia.

Por eso Perucoach inicio su ciclo de talleres en Coaching Deportivo con miras a desarrollar los talentos innatos de cada deportista en la consecución de sus objetivos. Empresas como Aerotrainig dirigida por Henry Otoya & Miriam Talavera, asumieron el reto de realizar estos talleres en su institución.

Si lo tuyo es el deporte y deseas contar con un Coach Deportivo Profesional estamos a tus órdenes, solicita mayor información enviándonos un email a:

informes@perucoach.com

Teléfonos: +51 4232030 / +51 940251900